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Unsere Services sind maßgeschneidert für die Zielgruppen konzeptioniert
Enterprise 2.0
Konzept Entwicklung zum auf Web 2.0 basierenden ENTERPRISE 2.0 unter Nutzung von event driven SOA bzw. SOA 2.0 und dem dazugehörigen Design der entsprechenden ENTERPISE ARCHITEKTUR
Unternehmensführung
Dienstleistungen zur Beschreibung der Corporate Governance, IT Governance, Compliance im Riskmanagement zu SOX bzw. Basel II unter Berücksichtigung der heutigen Applikationslandschaft mit kurz-, mittel- und langfristiger Rodmap zum Wandel in Richtung einer Service Orientierten Architektur (SOA) mit loser Koppelung.
Enterprise Architekten
Unterstützung zum Design von geschlossenen Enterprise Architekturen unter Zuhilfenahme von Frameworks wie Zachmann, Methoden wie TOGAF-ADM, Standards wie BS 1500 ITIL, Cobit und geeigneter Messsystemen. Evaluierung und Klassifizierung von EAI Architekturen mit Modellierung der Applikationslandschaft.
Controlling
Anpassung der standardisierten Messsysteme wie Intangible Scorecard, BSC, ASC, ITIL Scorecard an die unternehmensspezifischen Parameter mit Integration in die bestehenden Managementsysteme und Portale.
IT Management
Analyse, Entwurf, Planung und Begleitung der Implementierung von Rechenzentrum Infrastrukturen entsprechend der Konzpte wie On Demand (IBM), Adaptive Enterprise (HP), Sun One (SUN) und unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen zu Grids und ubiquitous Computing im gesamtheitlichen Technologiemanagement.
Unterstützung beim Business to IT Alignment unter Berückssichtigung der Prozesse, Organisation und Technologie in der
Ausprägung der entsprechenden Sourcingstrategie.
IT Servicemanager
Planung und Umsetzung von Element-, Netzwerk-, System-, Services- und Businessmanagementsystemen zur Kontrolle der SLO's bzw. SLA's für jedes Unternehmen und speziell unter Berücksichtigung von NGOSS eTOM/SID für Serviceprovider.
Securitymanager
Definition von Rollen und Rechten zum sicheren Zugang zu Assets, Services und Businessentscheidungen für alle User wie Kunden, Mitarbeiter und Partner. Erhöhung des Komforts durch Integration von Single Sign On und anderen Authorisierungstechologien zur umfassenden Sicherheit innerhalb des gesamten Unternehmens.
Interimsmanagement
Mittelfristige Zurverfügungstellung von Manpower für Unternehmen im grundlegenden Wandel und Wissenstransfer an die zukünftigen Entscheider.